JO Recruitment BPO TrainingJO Recruitment BPO TrainingJO Recruitment BPO TrainingJO Recruitment BPO Training
  • HOME
  • ARTICLES
  • COMPANY
  • CANDIDATE
  • ABOUT
  • CONTACT US
Tips Sukses Menghadapi Psikotes Kerja
17/05/2021
business process outsourcing
Business Process Outsourcing 
14/06/2021
headhunter adalah

Apa Itu Headhunter?

Definisi Headhunter

Headhunter adalah perusahaan atau individu yang menyediakan jasa perekrutan tenaga kerja atas nama pemberi kerja. Headhunter dipekerjakan atau diminta jasanya oleh perusahaan untuk menemukan bakat dan menemukan individu yang memenuhi persyaratan pekerjaan tertentu. 

Headhunter juga dapat disebut sebagai perekrut eksekutif dan fungsi yang mereka lakukan sering disebut pencarian eksekutif. Headhunter mungkin memiliki sekumpulan kandidat untuk posisi tertentu atau mungkin bertindak agresif untuk menemukan bakat dengan melihat karyawan pesaing. Majikan atau perusahaan yang menginginkan seorang kandidat eksekutif  cenderung merekrut headhunter ketika ada urgensi dan mereka tidak dapat menemukan orang yang tepat untuk mengisi peran mereka sendiri melalui mekanisme perekrutan biasa.

Memahami Headhunter

Menemukan dan merekrut kandidat untuk pekerjaan khusus sering dilakukan oleh manajer perekrutan, personel sumber daya manusia, atau spesialis rekrutmen internal. Tetapi dalam beberapa kasus, agen tenaga kerja atau perusahaan pencari eksekutif dapat dipekerjakan.

Pihak ketiga yang bekerja atas nama perusahaan perekrutan secara bahasa sehari-hari disebut sebagai headhunter. 

Seorang headhunter dipertahankan untuk mengisi pekerjaan yang membutuhkan keterampilan khusus atau tingkat tinggi dimana pada akhirnya paralel dengan menawarkan gaji tinggi. Pemburu kandidat eksekutif yang bekerja atas nama perusahaan sering kali menjelajahi organisasi internasional untuk mencari talenta terbaik. Selain itu, beberapa individu dapat menghubungi headhunter untuk memberikan resume atau curriculum vitae (CV) atau untuk melamar posisi yang dicari oleh headhunter. 

Persoalan yang sering terjadi biasanya kandidat potensial yang menjadi incaran perusahaan atau memenuhi kriteria perusahaan biasanya berstatus sedang bekerja disebuah perusahaan dengan jabatan dan tunjangan yang baik sehingga biasanya mereka-mereka ini tidak dalam posisi memberikan CV atau resume kepada perusahaan, maka disinilah Headhunter berperan untuk mendekati, memberi pandangan dan akhirnya menawarkan peluang pekerjaan di tempat kerja yang baru, tentunya dengan imbalan yang sangat baik bagi si kandidat. 

Memiliki pengalaman belasan tahun pada industri ini, J.O siap membantu menemukan kandidat yang sesuai bagi anda.

Share
0

Related posts

17/05/2021

Tips Sukses Menghadapi Psikotes Kerja


Read more
17/05/2021

Jangan Lakukan Ini Saat Interview Kerja


Read more
17/05/2021

Membangun Networking Dalam Berkarir


Read more

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

JO Headhunter

OUR MAIN OFFICE


Graha Atika 4th Floor Jl. Warung Buncit Raya No. 7 South Jakarta

Telp : 021-2279-3996
cs@jo-executive.com

Contact


Whatsapp
+62 813-8968-6601
+62 821-2221-2521

© 2021 Ponseljob. All Rights Reserved.

WhatsApp us